企業の採用を動かすのは、チームの力

企業の採用課題に向き合い、採用成功を導くリクルーティングアドバイザー（RA）チーム。
企業の成長に直結する採用を支援し、人材紹介の枠を超えた「課題解決」に向き合っています。
今回登場するのは、デジタル・IT領域に特化したRAチーム。
未経験から入社したメンバー、中堅社員、マネージャーが、支援体制やチームの強み、
仕事のやりがいを具体的なエピソードで語ります。

チーム全員が『相談先』 ひとりで抱えない文化

転職は人生の大きな分岐点。
その意思決定に深く関わるのが、キャリアアドバイザー（CA）の仕事です。
月に30人以上の求職者と向き合いながら、信頼関係を築き、一人ひとりの選択に伴走していきます。
今回は、新卒や未経験で中途入社したメンバーとマネージャーに、
支援体制やチームの強み、仕事のやりがいについて、語ってもらいました。
日々試行錯誤を重ねながら、求職者一人ひとりと真摯に向き合う現場のリアルをお届けします。
マーケティング・クリエイティブ領域の専門性の高い人材を相手に、どう信頼を築くのか。
迷う求職者にどう寄り添い、意思決定を支えるのか。
現場で直面した壁と、それを乗り越えてきた経験とは。

企業の採用を動かすのは、チームの力

企業の採用課題に向き合い、採用成功を導くリクルーティングアドバイザー（RA）チーム。
企業の成長に直結する採用を支援し、人材紹介の枠を超えた「課題解決」に向き合っています。
今回登場するのは、デジタル・IT領域に特化したRAチーム。
未経験から入社したメンバー、中堅社員、マネージャーが、支援体制やチームの強み、
仕事のやりがいを具体的なエピソードで語ります。

チーム全員が『相談先』 ひとりで抱えない文化

転職は人生の大きな分岐点。
その意思決定に深く関わるのが、キャリアアドバイザー（CA）の仕事です。
月に30人以上の求職者と向き合いながら、信頼関係を築き、一人ひとりの選択に伴走していきます。
今回は、新卒や未経験で中途入社したメンバーとマネージャーに、
支援体制やチームの強み、仕事のやりがいについて、語ってもらいました。
日々試行錯誤を重ねながら、求職者一人ひとりと真摯に向き合う現場のリアルをお届けします。
マーケティング・クリエイティブ領域の専門性の高い人材を相手に、どう信頼を築くのか。
迷う求職者にどう寄り添い、意思決定を支えるのか。
現場で直面した壁と、それを乗り越えてきた経験とは。

企業の採用を動かすのは、チームの力

企業の採用課題に向き合い、採用成功を導くリクルーティングアドバイザー（RA）チーム。
企業の成長に直結する採用を支援し、人材紹介の枠を超えた「課題解決」に向き合っています。
今回登場するのは、デジタル・IT領域に特化したRAチーム。
未経験から入社したメンバー、中堅社員、マネージャーが、支援体制やチームの強み、
仕事のやりがいを具体的なエピソードで語ります。