PRIVACY POLICY 採用応募者の個人情報の取り扱いについて PRIVACY POLICY 採用応募者の個人情報の取り扱いについて

  1. 1.ご提供頂いた個人情報は、採用選考、お問い合わせの回答やご請求いただいた資料の送付のために利用させていただきます。
    なお、弊社において貴殿の個人情報を当該目的以外に利用することはございません。ただし、採用・入社が決定した場合は、あらためて同意をいただいた上で、人事、労務管理など別途明示する目的のために利用させていただく場合があります。
  2. 2.法令に基づく場合を除いて、貴殿のご同意なく、第三者への提供は一切致しません。
  3. 3.選考に当たっては、取得した貴殿の個人情報を目的の範囲内において協力会社に委託する場合もございますので、予めご了承ください。(委託先:筆記試験・適性検査等の採点業者、採用代行業者等)
  4. 4.ご自身の判断により、必要な個人情報を提出されない場合、以降の選考結果に影響が生じる場合がありますので、予めご了承ください。
  5. 5.採用選考後に不採用とさせていただいた場合、応募書類等はご返却いたしません。6カ月以内にすべて安全かつ確実な方法で破棄いたします。
  6. 6.弊社が保有する貴殿の個人情報について、開示を請求することができます。また、開示の結果、個人情報の訂正・削除を請求することもできます。貴殿ご自身の個人情報の開示・訂正・削除を請求される場合は、下記連絡先にご連絡をお願いいたします。なお、開示、訂正、削除を請求される場合、本人以外への個人情報の漏洩や、本人以外による個人情報の書き換え等を防止する為、請求者が本人であることを確認させていただきます。確認がとれた場合に限り、個人情報の開示・訂正・削除を行うものとします。(なお、「入社試験結果」などの個人の評価に関わるものは、開示対象とはなりません。)

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(※個人情報お問い合わせ窓口は、弊社ホームページにも掲載しております。)